Google est il Agile ?

J'ai eu l'opportunité lors de mes dernières vacances à San Francisco de me  rendre sur le campus de Google.  Nous avons aussi pu avoir accès au show room réservé au visiteur.

Suite à cette visite, j'ai eu envie d'analyser l'agilité dans cette grande entreprise de plus de  10000 développeurs et de plus de 30 000  personnes.
La visite du  show-room nous a permis de faire quelques photos mais pas d’apprécier en détail  leur méthode de gestion de projets.
Mon point de vue s'est alors basé à la fois sur ma connaissance de Google, mes impressions de ma visite sur le campus et sur les références ci dessous:

http://blog.beule.fr/analyses-dexpert/lagilite-chez-google/


https://youtu.be/3DfZi3ooyfE

Et en voici mon résumé et ma conclusion :

La taille et l’organisation de Google sont des paramètres à prendre en compte impérativement pour comprendre les contraintes et enjeux :

• plus de 10 000 développeurs répartis sur plus de 40 pays
• 50% du code existant change tous les mois
• plus de 20 modifications sont décomptées par minute

Google travaille en effet en méthode agile, en mettant en production des versions quotidiennement.

Des équipes de  5 personnes travaillent à la réalisation d'une fonctionnalité. L'équipe est dissoute à la fin du projet pour aller travailler sur une nouvelle fonctionnalité.

Au niveau des réunions , Google suit bien les  cérémoniaux de la méthode agile : daily scrum, planning poker, sprint planning, démo, rétrospective mais les réunions sont courte  15 mn environ pour une rétro hebdo à 1h pour une rétro mensuelle.

Au niveau du back log une spécificité la ICE Box, des idées congelées en amont qui serviront à l'alimentation future du back log.

Cependant si l'on reprend les manifestes de l'agilité :

1. Les individus et leurs interactions plus que les processus et les outils
2. Des logiciels opérationnels plus qu’une documentation exhaustive
3. La collaboration avec les clients plus que la négociation contractuelle
4. L’adaptation au changement plus que le suivi d’un plan

Je ne doute pas des points  2 et 4, pour le point n°1 je n'ai pas suffisamment de recul pour juger.
Quand au point numéro 3, les clients de Google ne payent pas mais il n'y a pas de collaboration ou de négociation entre les équipes Google et les utilisateurs.
 La réponse est donc oui Google travaille en mode agile!!